Sozialunternehmen leisten mit Herz, Hand und Verstand einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft, indem sie gemeinwohlorientierte Lösungen für die Herausforderungen unserer Zeit entwickeln. Doch der Mangel an Ressourcen und Finanzierungsmöglichkeiten, das Navigieren durch Unsicherheit und Komplexität sowie die Sicherung von Resilienz und mentaler Gesundheit erschweren ihre Arbeit. Es fehlt an sinnvoller Vernetzung und Organisationsmodellen, die regenerative Arbeitskulturen fördern. Diese sind jedoch entscheidend, um gute Mitarbeitende zu gewinnen und Talente langfristig zu motivieren und dabei Fokus auf den Purpose des Unternehmens zu bewahren.
Innerhalb der vier Lernfelder: Kulturwandel, Klimagerechtigkeit, Wirkungsmessung und gemeinschaftsbasierte Finanzierung, testen und gestalten wir Lösungen im Kontext eines regenerativen Unternehmertums. Speziellen Fokus legen wir im Rahmen der Workshops auf Themen wie: Resilienz, regenerative Führung, rassismuskritische Organisationsentwicklung & verantwortungsvolles Produkt- und Serveis Design.
Wir fokussieren uns innerhalb der Lern- und Themenfelder auf fünf Hauptziele unseres Prozesses:
Wir lernen komplexe Zusammenhänge zwischen ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Herausforderungen zu erkennen und in zentralen Entscheidungen der Organisationsentwicklung zu berücksichtigen.
Wir fördern unsere innere Entwicklung, basierend auf den Inner Development Goals (IDGs), um besser mit den Herausforderungen im Außen umgehen zu können.
Wir regen dazu an, kreative Lösungen für lokale und gesellschaftliche Probleme zu entwickeln, zb. indem wir Verbindung und Austausch in ländlichen Regionen fördern, lokale Gemeinschaft stärken und Freiräume schaffen.
Innerhalb der Lernreise legen wir den Fokus auf regenerative und gemeinwohlorientierte Führungsprinzipien und lernen, wie wir Organisationen als lebendige Systeme gestalten und eine lebendige Arbeitskultur fördern können.
Durch praktische Übungen und die Arbeit an realen Projekten werden die gelernten Ansätze direkt in die Praxis überführt. Dies erleichtert den Wissenstransfer in die eigenen Organisationen und fördert die Wirkung als Multiplikator:innen darüber hinaus.
Das Team der Genossenschaft Wir bauen Zukunft eG entwickelt und leitet das Reallabor und gestaltet die gemeinsame Lernreise. Zusammen mit einem wachsenden Netzwerk aus Sozialunternehmen und anderen Zukunftsorten bauen wir bestehende Allianzen aus und stärken neue Partnerschaften im Ökosystem.
Als Co-Kreateur:innne dabei sind bereits Organisationen, wie Ein Ding der Möglichkeit, Viva con Agua, Acker Impact, Reinventing Society, Mak3it, Netzwerk Zukunftsorte, Hamburger Allianz für Social Entrepreneurship, IHK zu Schwerin und der Landkreis Ludwigslust-Parchim mit dem Fachdienst Metropolregion, Innovation und Projekte und dem DEVELUP Innovationszentrum.
Die Genossenschaft Wir bauen Zukunft eG entwickelt seit 2015 auf einem 10 ha großen Gelände einen modellhaften Zukunftsort im ländlichen Raum. Das Areal, umgeben von alten Baumbeständen, Teichen und einer einzigartigen Landschaft, wird als Projekt- und Veranstaltungsort für nachhaltige Entwicklung, transformative Bildung und zukunftsfähiges Wirtschaften genutzt. Als Reallabor für die Welt von Morgen erforschen, testen und zeigen wirgemeinwohlorientierte und von der Natur inspirierte Lösungen, Organisationsmodelle, Arbeits- und Lebensweisen.
Transformationsdesignerin & Facilitatorin für Innere Entwicklung & äusseren Wandel
(sie/ihr)
Systemische Naturtherapeutin, Coach & Expertin für Erlebnispädagogik
(sie/ihr)
Unternehmer & Experte für regenerative Ökosysteme
(er/sein)
Mutraumgestalter & Begleiter für Klimagerechtigkeit & regenerative Entwicklung
(kein Pronomen)
Organisationsentwicklerin & Begleiterin von Transformation durch Empowerment
(sie/ihr)
Speaker, Innovationscoach & Sozialunternehmer
(er/sein)
Kommunikation & Organisationsentwicklung für Gutes in der Welt
(sie/ihr)
Coach & Unternehmensbegleiter für agile Transformation
(er/sein)
Ruhepol & Strategische Weitsicht
(sie/ihr)
Beratung & Expertise für integrale Entwicklung
(sie/ihr)
Beratung & Expertise für lernende Organisationen
(sie/ihr)